📆🏖️ Ważne info o urlopach zaległych! Czy wiesz, jakie są Twoje prawa?
Jeśli niewykorzystane urlopy są dla Ciebie problemem, dobrze jest znać swoje prawa. Zgodnie z art. 161 K.p., pracodawca MUSI Ci udzielić urlopu w tym samym roku, w którym zdobywasz do niego prawo. 📜
🗓️ Planujesz urlop? W wielu firmach jest coś takiego jak „plan urlopowy”, ale jeśli u Ciebie takiego nie ma, możesz dogadać się z pracodawcą indywidualnie.
⏳ Co jeśli termin przegapiony? Urlopy, których nie wykorzystałeś, stają się „urlopami zaległymi”. Tu też masz prawa! Art. 168 K.p. mówi, że takie urlopy muszą być udzielone do końca września następnego roku. Czyli jeśli masz zaległy urlop z 2022, masz czas do 30 września 2023 na jego wykorzystanie. 🌴
⚖️ A co jeśli nie dostaniesz urlopu na czas? To wykroczenie i pracodawca może dostać za to grzywnę (art. 282 § 1 pkt 2 K.p.).
Pamiętaj, wiedza to moc! Znaj swoje prawa i dbaj o swoje dobre samopoczucie! 😎🌞