Zmiany w Kodeksie Pracy 2023
Kontrola trzeźwości Ustawodawca wprowadził do Kodeksu Pracy zmiany umożliwiające pracodawcom przeprowadzanie kontroli trzeźwości i na obecność innych środków odurzających działających w sposób podobny do alkoholu. Zmiany te obowiązują już od 21.02.2023 roku. Badaniu poddani mogą zostać pracownicy, zleceniobiorcy, osoby wykonujące umowę o dzieło, ale także osoby prowadzące działalność na własnych …